Ⅱ.직장&조직

(회의) "모두의 편이 되려다간 누구의 지지도 받지 못합니다"

멘토샘 2026. 3. 26. 17:00

Day21 - 회의(회의에서 발언할 때)

 

여러분, 학생회나 동아리 회의에서 내 의견을 말하고 싶지만, 혹시 누군가의 기분을 상하게 할까 봐 혹은 내 의견이 비웃음을 살까 봐 머뭇거렸던 적이 있나요?

 

모두의 마음을 얻으려 애쓰다 정작 아무 말도 못 하고 회의실을 나온 경험은 누구에게나 한 번쯤 있을 거예요.

 

오늘은 회의라는 치열한 전략의 현장에서 어떻게 당당하게 내 목소리를 낼 수 있을지 마키아벨리의 지혜를 빌려 이야기해 보려고 해요.

 


 

1. 오늘의 한 문장 (Quotes)

"군주가 진정한 친구나 진정한 적임을 분명히 드러낼 때,
즉 망설임 없이 한쪽 편을 지지하고 나설 때 그는 존경받는다.
이러한 태도는 언제나 어중간한 중립을 지키는 것보다 훨씬 유리하다."

 

"It is also very much esteemed when a prince shows himself a true friend or a true enemy, that is, when, without any reservation, he declares himself in favour of one party against the other; which course will be always more advantageous than standing neutral." - Niccolò Machiavelli, 《The Prince》

 

2. 💡 친구들, 멘토가 들려주는 인문학 이야기예요!

 

여러분~ 마키아벨리는 아주 냉정해 보이지만, 사실 누구보다 인간의 심리를 꿰뚫어 본 분이었답니다.

그는 《군주론》에서 **'중립의 위험성'**을 아주 강하게 경고했어요.

 

회의에서 "저는 다 좋아요", "여러분의 의견에 따를게요"라고 말하는 것이 갈등을 피하는 안전한 방법처럼 보이지요?

하지만 실제로는 그렇지 않답니다.

어느 쪽도 지지하지 않는 사람은 승자에게는 '어려울 때 도와주지 않은 기회주의자'로 보이고, 패자에게는 '비겁하게 방관한 사람'으로 낙인찍히기 쉽거든요.

결국 누구에게도 존중받지 못하는 상황에 처하게 되지요.

 

자신의 의견을 명확히 밝히는 것은 단순히 고집을 부리는 게 아니에요.

자신의 관점을 분명히 함으로써 **'내가 어떤 가치를 중요하게 생각하는 사람인지'**를 증명하는 아주 품격 있는 전략이랍니다.

 

비록 내 의견이 채택되지 않더라도, 당당하게 논리를 펼친 여러분은 동료들에게 '자기 주관이 뚜렷한 신뢰할 만한 사람'이라는 강렬한 인상을 남기게 될 거예요.


 

3. 🏃 우리 주변 흔한 일들 (현실판 촌극)

 

 

(사례 1: 학생회 예산안 회의) "축제 예산을 연예인 섭외에 쓸지, 학생 복지에 쓸지 논쟁이 치열할 때, 양쪽 눈치만 보며 가만히 있다가 결국 결정된 후에 뒤에서 투덜대는 상황이에요."

 

(사례 2: 조별 과제 주제 선정) "다들 '아무거나 괜찮아요'라고 말만 하다가 시간은 흐르고, 결국 누군가 억지로 정한 주제에 대해 속으로 불만을 갖게 되는 답답한 상황이지요."

 

(사례 3: 비즈니스 아이디어 회의) "상사의 눈치를 보느라 내 아이디어를 숨기고 '좋은 생각인 것 같습니다'라는 식상한 답변만 반복하다가, 나중에 동료가 비슷한 의견으로 칭찬받는 걸 지켜보는 상황이랍니다."

 

(사례 4: 점심 메뉴 정하기) "단순한 일 같지만 매번 '아무거나요'라고 말하는 친구는 가끔 배려심 있는 게 아니라, 오히려 결정을 남에게 떠넘기는 무책임한 사람으로 보일 수 있어요."


 

4. 📈 전문가 Note (인문학적 통찰)

 

마케팅에서는 이를 **'포지셔닝(Positioning)'**이라고 불러요.

모든 고객을 만족시키려다가는 그 누구의 팬도 만들 수 없듯이, 회의에서도 나의 논조가 선명해야 브랜드(나의 가치)가 살아난답니다.

 

심리학적으로도 사람들은 '예측 가능한 사람'에게 신뢰를 느껴요.

여러분이 어떤 원칙을 가지고 발언하는지 동료들이 알게 되면, 설령 의견이 다르더라도 여러분을 **'존중해야 할 파트너'**로 인식하게 됩니다.

 

다음에 회의에 들어갈 때는, "나는 오늘 어떤 가치를 수호할 것인가?"를 미리 한 번만 생각하고 들어가 보세요.

여러분의 목소리에는 힘이 실리고, 사람들의 눈빛은 달라질 거예요.

 

 

 

 

다음글 예고 👉 Day22 - 리더십